بهره وری آهسته (هنر گمشده ی رسیدن به موفقیت بدون فرسودگی)

(انسان گرایی،بهره وری کار)
نویسنده: کال نیوپورت
219,000
برای خرید وارد شوید
مشخصات
تعداد صفحات 224
شابک 9786222547363
تاریخ ورود 1403/05/17
نوبت چاپ 1
سال چاپ 1403
وزن (گرم) 200
قیمت پشت جلد 219,000 تومان
کد کالا 136032
مشاهده بیشتر
درباره کتاب
کال نیوپورت روشی کاملا جدید برای شما و - کسب‌و‌کار کوچک یا کارفرمای بزرگ‌تان - ارائه کرده تا به کمک آن درباره‌ی معنای انجام‌دادنِ کارها فکر کنید. بهره‌وریِ آهسته نقشه‌ی راهی در اختیارتان قرار می‌دهد تا کارهای دانش‌محور را از این دیوانگیِ غیرقابل‌دفاعِ روزافزون نجات دهید و چیزی پایدارتر و انسانی‌تر از آن بسازید. کال نیوپورت راهنمایی کاربردی در اختیارتان قرار می‌دهد تا کارتان را به‌شکلی انجام دهید که کم‌تر خسته‌کننده باشد و بدون این‌که خودتان را در مسیر انجام کار لِه کنید، چیزی بسازید که مایه‌ی افتخارتان باشد. کتابی بی‌نظیر و به‌موقع برای مایی که از توصیه‌های مرسوم بهره‌وری سرخورده شده‌ایم و مشتاقیم کارهامان را اصولی‌تر به سرانجام برسانیم. نیوپورت با فلسفه‌ی عمیق و روش‌های واقع‌گرایانه‌ی خود رویکردی انسانی‌تر در زمینه‌ی بهره‌وری ارائه می‌کند که در بلندمدت کارآیی بسیار بیش‌تری خواهد داشت. الیور برکمن، نویسنده‌ی پادزهر و چهار هزار هفته تایمز «ایده‌های کال از آن دسته ترفندهای توسعه‌ی فردی نیست که قبل از اینکه به تخت‌خواب بروید، بیدار شوید. بلکه شما را به سمت تمرکز عمیق، دور از سروصدای فضای مجازی و مشغله‌های زندگی، ترغیب می‌کند.» فایننشال تایمز «این کتاب درخشان مناسب نسل ماست که با نصیحت‌های بهره‌وری قراردادی سرخورده شدیم، اما هنوز هم به دنبال انجام دادن کارهای معنادار هستیم. نیوپورت با ترکیب شگردهای واقع‌گرایانه و عمق فلسفه، راهی را طراحی می‌کند که با طبیعت انسان سازگاری دارد در طولانی مدت موثرتر است.» الیور برکمن، نویسنده‌ی کتاب چهار هزار هفته
بخشی از کتاب
دنیای کسب‌و‌کار به انقلابی نیاز دارد تا روند فرساینده‌ی کنونی کنار گذاشته شود. بهره‌وریِ آهسته دقیقا همان چیزی است که در این راه به شما کمک خواهد کرد. این بار اضافه‌ی بی‌امان که در حال فرسودن ماست بر اساس این باور شکل گرفته که لازمه‌ی انجامِ کارِ خوب، مشغله‌ی زیاد است. یعنی باید هر چه‌سریع‌تر به ایمیل‌ها و گفت‌و‌گوهای متنی پاسخ دهیم، بیش‌تر در جلسات شرکت کنیم، کارهای بیشتری انجام دهیم و ساعت کاریِ بیشتری داشته باشیم. اما وقتی با نگاهی دقیق‌تر این فرضیه را بررسی می‌کنیم، نمی‌توانیم با دلیل قاطعانه‌ای توجیه‌اش کنیم. من به این نتیجه رسیده‌ام که روش‌های جایگزین بهره‌وری را هم می‌توان به همین سادگی تأیید کرد و این شامل روش‌هایی می‌شود که در آنها داشتن وظایف زیاد و فعال‌بودن مداوم اهمیتش را از دست داده و چیزی شبیه حرکت آهسته‌ی جان مَکفى تعمدا ستایش می‌شود. در واقع مشخص شده که عادت‌ها و سازوکارهای دانش‌ورزهای سنتی، مانند مَکفی نه‌تنها الهام‌بخش است، بلکه با مراقبت کافی می‌توان از آنها برای واقعیت‌های شغل‌های قرن بیست‌و‌یکم هم استفاده کرد و در واقع منبعی غنی از ایده‌هاست که سبب تغییر درک مدرن ما از دستاوردهای حرفه‌ای می‌شود.
نظرات کاربران
افزودن نظر

هنوز هیچ دیدگاهی ثبت نشده است