کار بدون شغل (سیستم عامل جدید دنیای کار)
(تحول سازمانی)
موجود
ناشر | نوین توسعه |
---|---|
مولف | روین جساتیسن،جان بودرو |
مترجم | هادی بهمنی |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شمیز |
تعداد صفحات | 208 |
شابک | 9786225213494 |
تاریخ ورود | 1402/12/23 |
نوبت چاپ | 1 |
سال چاپ | 1402 |
وزن (گرم) | 209 |
کد کالا | 132376 |
قیمت پشت جلد | 2,300,000﷼ |
قیمت برای شما
2,300,000﷼
برای خرید وارد شوید
درباره کتاب
کار بهطور سنتی بهعنوان یک «شغل» و کارمندان بهعنوان «صاحبان شغل» شناخته میشوند. در این شیوه مشاغل براساس عناوین، سلسلهمراتب و صلاحیتها شکل میگیرند.
اما در کتاب کار بدون شغل، رَوین جِساتِیسِن و جان بودرو رویکرد جدیدی به کار دارند. آنها «سیستمعامل کار» جدیدی را توصیف میکنند که مشاغل را به اجزای سازندهی آنها تجزیه میکند و این اجزا را به ترکیبات بهینهتری بازآرایی میکند که منعکسکنندهی مهارتها و تواناییهای تکتک کارمندان است.
سیستمعامل سنتی کار شغلمحور و کارمندمحور، بسیار دستوپاگیر و برای آینده نامتناسب است و تسریع تحولات، لزوم چابکسازی سازمانها، اتوماسیون مشاغل، تلاش در زمینهی افزایش برابری و تنوع و همچنین ظهور آرایشهای کاری متفاوت نیز این موضوع را آشکار میکنند.
این سیستمعامل جدید نقشهی راهی برای آیندهی کار ترسیم میکند و نشان میدهد چطور میتوان با استفاده از روشهایی عملی و مستدل، آن را پیادهسازی کرد.
اما در کتاب کار بدون شغل، رَوین جِساتِیسِن و جان بودرو رویکرد جدیدی به کار دارند. آنها «سیستمعامل کار» جدیدی را توصیف میکنند که مشاغل را به اجزای سازندهی آنها تجزیه میکند و این اجزا را به ترکیبات بهینهتری بازآرایی میکند که منعکسکنندهی مهارتها و تواناییهای تکتک کارمندان است.
سیستمعامل سنتی کار شغلمحور و کارمندمحور، بسیار دستوپاگیر و برای آینده نامتناسب است و تسریع تحولات، لزوم چابکسازی سازمانها، اتوماسیون مشاغل، تلاش در زمینهی افزایش برابری و تنوع و همچنین ظهور آرایشهای کاری متفاوت نیز این موضوع را آشکار میکنند.
این سیستمعامل جدید نقشهی راهی برای آیندهی کار ترسیم میکند و نشان میدهد چطور میتوان با استفاده از روشهایی عملی و مستدل، آن را پیادهسازی کرد.
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
مطالب مرتبط از مگ
کالا مرتبط
موارد بیشتر