عنوان کتاب، مولف، مترجم یا ناشر مورد نظر خود را برای جستجو وارد کنید.
0
قدرت سکوت (قدرت درون گراها در جهانی که قادر نیست از سخن گفتن باز ایستد!)
(درون گرایی و برون گرایی،روابط بین اشخاص،پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز و آمازون در زمینه خلاقیت و نبوغ،روانشناسی رفتاری و روابط بین فردی)
موجود
| ناشر | نوین توسعه |
|---|---|
| مولف | سوزان کین |
| مترجم | ناهید سپهرپور |
| قطع | رقعی |
| نوع جلد | شمیز |
| تعداد صفحات | 375 |
| شابک | 9786009684311 |
| تاریخ ورود | 1399/05/28 |
| نوبت چاپ | 11 |
| سال چاپ | 1402 |
| وزن (گرم) | 361 |
| کد کالا | 93852 |
| قیمت پشت جلد | 2,790,000﷼ |
قیمت برای شما
2,790,000﷼
برای خرید وارد شوید
درباره کتاب
ما در دنیایی که برای برون‌گراها ساخته شده زندگی می‌کنیم و این یعنی نادیده‌گرفتن حداقل یک‌سوم از افراد جامعه؛ جمعیت قدرتمندی که بسیاری از پیشرفت‌های علمی، هنری، فناوری و... را به آنها مدیون هستیم و بااین‌وجود عرصه را برای‌شان تنگ کرده‌ایم. زیرا در جامعه‌ای که ساخته‌ایم، قدرت سکوت را نادیده گرفته‌ایم.
نویسنده‌ی کتاب پیش رو در قدرت سکوت به همین مسئله پرداخته و از نادیده‌گرفته‌شدن درون‌گراها و قدرت آنها سخن گفته است. او نشان داده که این غفلت چقدر جوامع را متضرر کرده و تا چه حد برون‌گرایی به‌عنوان یک ایده‌آل در عمق فرهنگ جامعه نفوذ کرده است.
سوزان کین در اثر خود به معرفی درون‌گراهای موفقی که دنیا به خود دیده روی آورده که یکی از آنها، برخلاف انتظار، یک سخنران موفق است و در این میان یک فروشنده‌ی توانمند نیز به چشم می‌خورد!
کین به ارائه‌ی راهکارهایی به درون‌گراها و برون‌گراهایی که با آنها در ارتباطند روی آورده و با بیانی ساده، گویا و جذاب و با تکیه بر تحقیقات و تجربیات واقعی دیدگاه مخاطب را به افراد درون‌گرا و واقعیت درون‌گرایی تغییر می‌دهد.
فهرست مطالب جای گرفته در این کتاب عبارت است از:
پیش گفتار: دو قطب شمال و جنوب خلق و خو
بخش اول: برون‌گرای ایده‌آل
۱) ظهور «همکار دوست داشتنی توانمند»؛ چگونه برون‌گرایی به ایده‌آل فرهنگی تبدیل شد.
۲) افسانه‌ی رهبری کاریزماتیک؛ فرهنگ شخصیت محور، صد سال بعد
۳) وقتی همکاری خلاقیت را از بین می‌برد؛ ظهور تفکر گروهی جدید و قدرت کار کردن به تنهایی
بخش دوم: بیولوژی شما، خویشتن شما؟
۴) آیا خلق و خوی ما سرنوشت ماست؟ ذات، تربیت و فرضیه‌ی ارکید
۵) فراتر از خلق و خو؛ نقش اراده‌ی آزاد (و راز سخنرانی در جمع برای درون‌گراها)
۶) فرانکلین سیاست‌مدار بود، اما النور براساس وجدان سخن می‌گفت»؛ چرا به خونسردها بیش از حد بها داده می‌شود
۷) چرا وال استریت سقوط کرد و وارن بافت ترقی کرد؟ چگونه درون‌گراها و برون‌گراها به نحو متفاوتی می‌اندیشند (و دوپامین تولید می‌کنند)
بخش سوم: آیا همه‌ی فرهنگ‌ها برون‌گرای ایده‌آل را دارند؟
۸) قدرت نرم؛ آسیایی-آمریکایی‌ها و برون‌گرای ایده‌آل
بخش چهارم: چگونه عشق بورزیم، چگونه کار کنیم
۹) چه زمانی باید خودتان را برون‌گراتر از آنچه واقعاً هستید، نشان دهید؟
۱۰) شکاف ارتباطی؛ چگونه با تیپ شخصیتی مخالف خود صحبت کنیم؟
۱۱) پینه‌دوزها و ژنرال‌ها؛ چگونه بچه‌های ساکت را در جهانی که نمی‌تواند صدای آنها را بشنود پرورش دهیم؟
نتیجه: سرزمین عجایب
نویسنده‌ی کتاب پیش رو در قدرت سکوت به همین مسئله پرداخته و از نادیده‌گرفته‌شدن درون‌گراها و قدرت آنها سخن گفته است. او نشان داده که این غفلت چقدر جوامع را متضرر کرده و تا چه حد برون‌گرایی به‌عنوان یک ایده‌آل در عمق فرهنگ جامعه نفوذ کرده است.
سوزان کین در اثر خود به معرفی درون‌گراهای موفقی که دنیا به خود دیده روی آورده که یکی از آنها، برخلاف انتظار، یک سخنران موفق است و در این میان یک فروشنده‌ی توانمند نیز به چشم می‌خورد!
کین به ارائه‌ی راهکارهایی به درون‌گراها و برون‌گراهایی که با آنها در ارتباطند روی آورده و با بیانی ساده، گویا و جذاب و با تکیه بر تحقیقات و تجربیات واقعی دیدگاه مخاطب را به افراد درون‌گرا و واقعیت درون‌گرایی تغییر می‌دهد.
فهرست مطالب جای گرفته در این کتاب عبارت است از:
پیش گفتار: دو قطب شمال و جنوب خلق و خو
بخش اول: برون‌گرای ایده‌آل
۱) ظهور «همکار دوست داشتنی توانمند»؛ چگونه برون‌گرایی به ایده‌آل فرهنگی تبدیل شد.
۲) افسانه‌ی رهبری کاریزماتیک؛ فرهنگ شخصیت محور، صد سال بعد
۳) وقتی همکاری خلاقیت را از بین می‌برد؛ ظهور تفکر گروهی جدید و قدرت کار کردن به تنهایی
بخش دوم: بیولوژی شما، خویشتن شما؟
۴) آیا خلق و خوی ما سرنوشت ماست؟ ذات، تربیت و فرضیه‌ی ارکید
۵) فراتر از خلق و خو؛ نقش اراده‌ی آزاد (و راز سخنرانی در جمع برای درون‌گراها)
۶) فرانکلین سیاست‌مدار بود، اما النور براساس وجدان سخن می‌گفت»؛ چرا به خونسردها بیش از حد بها داده می‌شود
۷) چرا وال استریت سقوط کرد و وارن بافت ترقی کرد؟ چگونه درون‌گراها و برون‌گراها به نحو متفاوتی می‌اندیشند (و دوپامین تولید می‌کنند)
بخش سوم: آیا همه‌ی فرهنگ‌ها برون‌گرای ایده‌آل را دارند؟
۸) قدرت نرم؛ آسیایی-آمریکایی‌ها و برون‌گرای ایده‌آل
بخش چهارم: چگونه عشق بورزیم، چگونه کار کنیم
۹) چه زمانی باید خودتان را برون‌گراتر از آنچه واقعاً هستید، نشان دهید؟
۱۰) شکاف ارتباطی؛ چگونه با تیپ شخصیتی مخالف خود صحبت کنیم؟
۱۱) پینه‌دوزها و ژنرال‌ها؛ چگونه بچه‌های ساکت را در جهانی که نمی‌تواند صدای آنها را بشنود پرورش دهیم؟
نتیجه: سرزمین عجایب
بخشی از کتاب
ما با سازوکاری ارزشی زندگی می‌کنیم که من آن را ایدئال برون‌گرا می نامم ؛ باوری رایج مبنی بر اینکه خویشتن ایدئال، فردی اجتماعی و پیش‌قدم در ایجاد ارتباط است، به علاوه اینکه مشکلی ندارد اگر در کانون توجه قرار گیرد . کهن الگوی برون‌گرا ، عمل را به تفکر، ریسک‌پذیری را به محافظه‌کاری، و یقین را به تردید ترجیح می‌دهد. او طرفدار تصمیم‌های سریع است، حتی اگر خطر اشتباه کردن وجود داشته باشد. او به خوبی از
عهده‌ی کار تیمی و فعالیت گروهی برمی‌آید. ما معمولا فکر می‌کنیم که به هر دو نوع شخصیت ارج می نهیم، اما در بسیاری از موارد فقط یک «تیپ» شخصیتی را تحسین می‌کنیم؛ تیپی که به راحتی «خودش را در جمع ابراز می کند.» به طور حتم به افراد انزواطلبی که در زمینه‌های فناوری مستعد هستند و کسب‌وکارهایی ، ولو کوچک و خانگی دارند، اجازه می‌دهیم شخصیت دل‌خواه‌شان را داشته باشند، اما آنها استثنا هستند نه قاعده، عمدتا در مقابل رفتارهای افرادی که ثروت‌های افسانه‌ای دارند یا چنین وعده‌هایی به ما می‌دهند، شکیبایی بیشتری به خرج می‌دهیم، چون منافع ما ایجاب می‌کند.
درون‌گرایی -همراه با پسرعموهایش ، یعنی حساسیت، جدیت و کم‌رویی - اکنون یک تیپ شخصیتی درجه دو محسوب می شود که جایی بین ناامیدی و آسیب‌شناسی قرار می‌گیرد. درون‌گراهایی که در چهارچوب ارزشی ایدئال برون‌گرا زندگی می‌کنند، همچون زنانی که در دنیای مردان زندگی می‌کنند، به خاطر رفتاری که از ویژگی درونی‌شان برمی‌خیزد، دست‌کم گرفته می‌شوند. برون‌گرایی تا حد وسیعی سبک شخصیتی جذابی به شمار می‌رود، اما ما آن را به معیاری ظالمانه تبدیل کرده‌ایم که اغلب احساس می‌کنیم باید با آن هم‌نوا شویم.
عهده‌ی کار تیمی و فعالیت گروهی برمی‌آید. ما معمولا فکر می‌کنیم که به هر دو نوع شخصیت ارج می نهیم، اما در بسیاری از موارد فقط یک «تیپ» شخصیتی را تحسین می‌کنیم؛ تیپی که به راحتی «خودش را در جمع ابراز می کند.» به طور حتم به افراد انزواطلبی که در زمینه‌های فناوری مستعد هستند و کسب‌وکارهایی ، ولو کوچک و خانگی دارند، اجازه می‌دهیم شخصیت دل‌خواه‌شان را داشته باشند، اما آنها استثنا هستند نه قاعده، عمدتا در مقابل رفتارهای افرادی که ثروت‌های افسانه‌ای دارند یا چنین وعده‌هایی به ما می‌دهند، شکیبایی بیشتری به خرج می‌دهیم، چون منافع ما ایجاب می‌کند.
درون‌گرایی -همراه با پسرعموهایش ، یعنی حساسیت، جدیت و کم‌رویی - اکنون یک تیپ شخصیتی درجه دو محسوب می شود که جایی بین ناامیدی و آسیب‌شناسی قرار می‌گیرد. درون‌گراهایی که در چهارچوب ارزشی ایدئال برون‌گرا زندگی می‌کنند، همچون زنانی که در دنیای مردان زندگی می‌کنند، به خاطر رفتاری که از ویژگی درونی‌شان برمی‌خیزد، دست‌کم گرفته می‌شوند. برون‌گرایی تا حد وسیعی سبک شخصیتی جذابی به شمار می‌رود، اما ما آن را به معیاری ظالمانه تبدیل کرده‌ایم که اغلب احساس می‌کنیم باید با آن هم‌نوا شویم.
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
کالا مرتبط
موارد بیشتر
مسیر یک ژنرال (درس هایی از رهبری و رشد)
مولف:
جیسون رومانو
ناشر:
مون
نوبت چاپ:
2
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
130752
گروه بندی:
زندگینامه
قیمت:
8 اصل ورود به باشگاه میلیاردرها MBTI (یونگ شناسی کاربردی)
مولف:
جیم ویر
ناشر:
بنیاد فرهنگ زندگی
نوبت چاپ:
6
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
33993
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
در ادامه از خوب به عالی
مولف:
جیم کالینز
ناشر:
آوین
نوبت چاپ:
1
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
79552
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت, مدیریت
قیمت:
بازاریابی در قالب یک داستان عاشقانه (چگونه برای مشتریانتان مهم شوید)
مولف:
برنادت جیوا
ناشر:
آوین
نوبت چاپ:
1
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
62733
گروه بندی:
روانشناسی کار و تجارت
قیمت:
سخنانی از نابغه اوماها (وارن بافت از زبان خودش)
مولف:
وارن بافت
ناشر:
آوین
نوبت چاپ:
2
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
62732
گروه بندی:
جملات قصار
قیمت:
''بله'' یا ''خیر'' (راهنمایی برای تصمیم گیری بهتر در قالب یک داستان)
مولف:
اسپنسر جانسون
ناشر:
آوین
نوبت چاپ:
1
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
61950
گروه بندی:
روانشناسی موفقیت
قیمت:
هیچ چیز تصادفی نیست:چگونه خوش شانسی خود را در زندگی افزایش دهیم (یونگ شناسی کاربردی)
مولف:
آلن جی هانتر
ناشر:
بنیاد فرهنگ زندگی
نوبت چاپ:
5
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
59580
گروه بندی:
رمان خارجی, روانشناسی
قیمت:
بامبو را آب بده (21 قدم تا موفقیت)
مولف:
گرگ بل
ناشر:
آوین
نوبت چاپ:
1
مترجم:
ناهید سپهرپور
کد:
39326
گروه بندی:
روانشناسی موفقیت
قیمت: