مهارت های مذاکره برای مدیران جوان

در دنیای پیچیده و رقابتی امروز، توانایی مذاکره یکی از ضروری‌ترین مهارت‌هایی است که هر مدیر جوان باید به آن مجهز باشد. مذاکره فقط یک گفت‌وگوی ساده نیست؛ بلکه هنری است برای حل اختلاف، ساخت توافق، ایجاد ارزش، حفظ رابطه و پیشبرد اهداف سازمانی. هدف ما ارائه‌ی یک راهنمای کاربردی، ‌ساده‌فهم و درعین‌حال عمیق و حرفه‌ای است برای نسل جوان مدیران که در آغاز مسیر رهبری، مدیریت پروژه، یا کارآفرینی خود قرار دارند. مفاهیم کتاب از منابع معتبر جهانی، مطالعات موردی واقعی، و تجربه‌های میدانی استخراج شده‌اند و به زبان ساده و بومی‌سازی شده نگاشته شده‌اند. کتاب شامل دوازده فصل می‌باشد؛ خواننده در فصل اول با اهمیت مهارت‌های مذاکره برای مدیران جوان، فصل دوم: اصول پایه‌ی مذاکره، فصل سوم: مراحل مذاکره(از آمادگی تا اجرا)، فصل چهارم، تکنیک‌های روان‌شناختی در مذاکره، فصل پنجم: مذاکره در موقعیت‌های دشوار، فصل ششم: اصول اخلاقی و فرهنگی در مذاکره، فصل هفتم: نقش ارتباطات غیرکلامی در مذاکره، فصل هشتم: احساسات در مذاکره، فصل نهم: تکنیک‌های پیشرفته در مذاکره، فصل دهم: مذاکره در شرایط بحرانی و پرتنش، فصل یازدهم: اخلاق و صداقت در مذاکره و فصل دوازدهم: ارزیابی عملکرد مذاکره و یادگیری مستمر آشنا خواهد شد.