مجموعه کتاب های مهارت های نرم (ویژه سطح مدیران)،(5جلدی،باقاب)

(مدیریت روابط بین اشخاص،مهارت های اجتماعی،کیفیت زندگی کاری،روانشناسی ارتباطات و اخلاق در محیط کار،5جلدی،باقاب)
2,000,000
برای خرید وارد شوید
مشخصات
تعداد صفحات 1351
شابک 9782001401178
تاریخ ورود 1403/12/15
نوبت چاپ 1
سال چاپ 1403
وزن (گرم) 1605
قیمت پشت جلد 2,000,000 تومان
کد کالا 142845
مشاهده بیشتر
درباره کتاب
مطالعات انجام‌شده در دهه‌ی اخیر نشان می‌دهند عملکرد تیم مدیرانی که مهارت‌های نرم را در رویکرد رهبری خود وارد کرده‌اند تا 30% افزایش پیدا کرده است. همچنین این مطالعات نشان می‌دهند آشنایی با این مهارت‌ها و به‌کارگیری آن‌ها توسط مدیران، حفظ نیروی کار را به میزان قابل‌توجهی بهبود می‌بخشد. بسته‌ی کتاب‌های مهارت‌های نرم که ویژه‌ی سطح مدیران است شامل 5 کتاب کاربردی زیر است: 1- «راهنمای کاربردی مهارت‌های نرم» با عنوان فرعی «ارتباطات، روان‌شناسی و اخلاق در محیط کار» 2- «فرهنگ کوچینگ» با عنوان فرعی «راهبردهایی برای مدیران عامل، رهبران سازمانی، و متخصصان منابع انسانی» 3- «رهبری مثبت‌نگر در عمل» با عنوان فرعی «مدلی برای آینده» 4- «سامان‌دادن به اوضاع در محیط کار» با عنوان فرعی «ارتقاء کار گروهی، حل تعارض، و ایجاد اعتماد» 5- رابطه‌ی مؤثر با عنوان فرعی «شیوه‌های برقراری ارتباط مؤثر برای شکوفایی بیشتر در زندگی» *کتاب نخست طیف وسیعی از مهارت‌های نرم مورد نظر کارفرمایان را مورد بررسی قرار می‌دهد و راهکارهایی کاربردی برای توسعه‌ی آن‌ها عرضه می‌کند. *فرهنگ کوچینگ، می‌کوشد رابطه‌ای میان سرفصل کوچینگ با مدل‌ها و نظریه‌های مرسوم در حوزه‌ی مدیریت سازمان و فرهنگ سازمانی برقرار کند و بنیانی نظری برای کوچینگ فراهم آورد. بخش اصلی کتاب به ارائه‌ی راهکارهایی برای پیشرفت در شکل‌دهی به فرهنگ کوچینگ در سازمان‌ها اختصاص دارد. *سومین کتاب به شش منبع بنیادین که به شعله‌ورشدن انگیزه‌ی راهبران و تیمشان منجر می‌شود و عملکرد هر دو را تا سطحی شگفت‌آور ارتقا می‌دهد، می‌پردازد. *سامان‌دادن به اوضاع در محیط کار، می‌کوشد چارچوبی برای درک مشکلات رابطه در محیط کار و ابزارهایی برای مدیریت موثر آن‌ها در اختیار بگذارد. *و در نهایت رابطه‌ی موثر، بر چگونگی برقراری ارتباط با دیگران به‌شکلی اصولی و بااعتمادبه‌نفس متمرکز است.
نظرات کاربران
افزودن نظر

هنوز هیچ دیدگاهی ثبت نشده است