رازهای پرورش رهبران کسب و کار

«مکسول» در این کتاب، راه متفاوتی پیموده است. او از ضرورت پرورش رهبران در هرکدام از کسب‌وکارها سخن گفته و ملزومات آن را برشمرده است. از خلال این راهکارها در مورد تربیت نسل بعدی رهبران در یک کسب‌وکار، ما به جدیدترین و بهترین آموزه‌ها در مورد رهبری سازمانی بر می‌خوریم که شاید هویتی متمایز در کتاب‌های این حوزه به این اثر می‌بخشد. «مکسول» در روایت آموزه‌هایش مهم‌ترین نکاتی را که برای یک رهبر کسب‌وکارشدن لازم است، می‌آموزد و به مصداق مصرع «چون که صد آمد، نود هم پیش ماست»، به ما در این کتاب، هم چگونگی پرورش رهبران درون‌سازمانی را آموزش می‌دهد، هم به‌روزترین و کارآمدترین نکات را برای خودمان که می‌خواهیم رهبر سازمان خود و در سطح کلان‌تر، رهبر سرنوشت خود باشیم، در اختیارمان می‌گذارد. این‌چنین است که شاید بتوان گفت این کتاب عصاره‌ی تجربیات «مکسول» در هفتادوپنج‌سالگی‌اش است و نگاه این استاد بی‌بدیل را به مقوله‌ی رهبری سازمانی در اوج پختگی روایت می‌کند.