قدرت عادت (دلیل رفتارهایمان در کار و زندگی)

این کتاب به سه بخش تقسیم شده است. بخش اول بر چگونگی بروز عادت‌ها در زندگی افراد تمرکز می‌کند. در این بخش، عصب‌شناسی شکل‌گیری عادت‌ها، چگونگی شکل‌گیری عادت‌های جدید و تغییر عادت‌های قدیمی و روش‌های آن را بررسی می‌کنیم. در بخش دوم عادت‌های شرکت‌ها و سازمان‌های موفق را بررسی می‌کنیم. در بخش سوم عادت‌های جوامع را بررسی می‌کنیم. در این بخش توضیح می‌دهیم چگونه مارتین لوترکینگ و جنبش حقوق مدنی او با تغییر عادت‌های اجتماعی ساکنانِ مونتگومری در آلاباما، به موفقیت رسید. مبنای هر فصل این استدلال محوری است که اگر سازوکار عادت‌ها را درک کنیم تغییرشان می‌دهیم. چارلز دوهیگ، نویسنده‌ی این کتاب، متولد ۱۹۷۴ است. او برای نوشته‌هایش در زمینه‌ی کسب‌وکار، جایزه‌ی پولیتزر نیویورک‌تایمز را برد. دوهیگ ابتدا برای روزنامه‌ی لس‌آنجلس تایمز می‌نوشت و سپس به روزنامه‌ی نیویورک‌تایمز پیوست. او فارغ‌التحصیل رشته‌ی تاریخ دانشگاه ییل است و مدرک MBA خود را از موسسه‌ی کسب‌وکار هاروارد اخذ کرده است.