5 مرحله ی رهبری (زندگی مثبت)

(رهبری)
نویسنده: جان سی.مکسول
مترجم: مهسار مشتاق
312,000
برای خرید وارد شوید
مشخصات
تعداد صفحات 208
شابک 9789641701750
تاریخ ورود 1393/07/08
نوبت چاپ 8
سال چاپ 1404
وزن (گرم) 192
قیمت پشت جلد 312,000 تومان
کد کالا 40290
مشاهده بیشتر
درباره کتاب
رهبری به معنای داشتن شغل یا عنوان مشخصی نیست. در حقیقت انتخاب‌شدن برای یک جایگاه، نخستین مرحله از پنج مرحله‌ای است که یک رهبر برای موفقیت باید پشت سر بگذارد. اگر می‌خواهید افراد نه از سر اجبار بلکه با میل خود از شما پیروی کنند، باید بتوانید روی آنان سرمایه‌گذاری کرده و به آن‌ها انگیزه و انرژی بدهید. برای آنکه به مرحله‌ی رهبری ارتقا یابید، باید برای رسیدن به نتایج دلخواه، یک تیم تشکیل دهید. باید به افراد کمک کنید توانایی‌هایشان را پرورش دهند تا بتوانند رهبری کنند. اگر این مهارت‌ها را داشته باشید می‌توانید به قله‌ی رهبری برسید؛ جایی که تجربیات‌تان به شما این امکان را می‌دهد تا از نفوذ و تسلط‌تان به نفع دیگران استفاده کنید. ۵ مرحله‌ی رهبری عبارتند از: ۱/موقعیت- افراد از شما پیروی می‌کنند زیرا چاره‌ای جز این ندارند. ۲/ توافق- افراد از شما پیروی می‌کنند زیرا خودشان این را می‌خواهند. ۳/ تولید- افراد به‌دلیل کارهایی که برای سازمان انجام داده‌اید از شما پیروی می‌کنند. ۴/ رشد و پرورش دیگران- افراد به‌دلیل کارهایی که در حق‌شان انجام داده‌اید از شما پیروی می‌کنند. ۵/ قله- افراد به‌دلیل شخصیت شما و رفتارهایتان از شما پیروی می‌کنند. در این کتاب، جان سی.مکسول به‌سادگی و به کمک مثال‌های گوناگون، هر مرحله از رهبری را توضیح داده و به شما نشان می‌دهد در هر مرحله چگونه به موفقیت برسید و با کسب یک رهبری بانفوذ و موفق به مرحله‌ی بالاتری حرکت کنید.
بخشی از کتاب
رهبری و آموزش آن یکی از علایق من است. بیش از سی سال از زندگی‌ام را برای آموزش دانسته‌‌هایم درباره‌ی رهبری صرف دیگران کرده‌ام. هر سال در حدود هشتاد روز، روش رهبری را تدریس و در سال‌های اخیر، این کار را در شش قاره دنبال کرده‌ام. موضوع رهبری اصلا خسته‌کننده نیست؛ زیرا همه‌چیز به‌نوعی به رهبری مربوط می‌شود. اگر می‌خواهید تأثیر مثبتی بر جهان داشته باشید، دانستن شیوه‌ی رهبری می‌تواند در رسیدن به این هدف به شما کمک کند. در طول این سال‌ها اغلب از من خواسته شده تا درباره‌ی یک موضوع صحبت کنم و آن شیوه‌ای است که از فرد، یک رهبر موفق می‌سازد: «پنج مرحله‌ی رهبری.» این باور که همه‌چیز به‌نوعی به رهبری مربوط می‌شود در سال 1976 در من شکل گرفت و مرا در مسیری هدایت کرد که حتی امروز هم مسافر آن هستم. این سفر را با سؤالات بسیاری شروع کردم: رهبر کیست؟ رهبری چه تعریفی دارد؟ متأسفانه پاسخ‌های تکراری افراد به این سؤالات، کمک زیادی نمی‌کند. برخی افراد رهبری را قرار گرفتن در جایگاه رهبر می‌دانند. اما رهبران ضعیفی را می‌شناسم که موقعیت‌های خوبی دارند و رهبران موفقی که هیچ جایگاهی ندارند. آیا شما نیز چنین رهبرانی را می‌شناسید؟ برخی دیگر درباره‌ی رهبری می‌گویند: «نمی‌توانم رهبری را توصیف کنم اما می‌توانم آن ‌را تشخیص دهم.» شاید این پاسخ، درست باشد اما نمی‌تواند شیوه‌ی رهبری را به کسی بیاموزد. نخستین نتیجه‌گیری این است که رهبری همان نفوذ است. اگر افراد بتوانند نفوذشان بر دیگران را بیشتر کنند، می‌توانند به شکل مؤثرتری رهبری کنند. من برای شناخت مفهوم رهبری، به «پنج مرحله‌ی رهبری» رسیدم که تکمیلش، پنج سال طول کشید. از همان زمان تاکنون نیز این پنج مرحله را تدریس می‌کنم و هربار، یکی از سؤالات حضار این است: «کی می‌خواهید دراین‌‌باره کتابی تألیف کنید؟» کتاب حاضر، در پاسخ به همین سؤال نوشته شده است.
نظرات کاربران
افزودن نظر

هنوز هیچ دیدگاهی ثبت نشده است