تفاوت مدیر عالی
(قابلیت اجرایی،مدیران عامل،رهبری)درباره کتاب
جایگاه و حرفهی شما هرچه که باشد، لازم است فردی شاخص و ممتاز باشید تا در عرصهی کسبوکار رقابتی امروز موفق شوید. اما مشکل اینجاست که چگونه؟
دبرا ای. بنتون (D. A. Benton) در این کتاب رفتارهای کلیدی مهمی را با ما در میان میگذارد که در طول کار با مدیران برجستهی منتخبِ نشریه فورچون 500 در سراسر جهان شاهد آن بوده است. رفتارهایی که میتواند تاثیری عمیق بر مسیر شغلی هرکس بگذارد. آنچه نویسنده با مخاطب به اشتراک میگذارد او را کمک میکند تا ویژگیهای مورد نیاز برای تبدیلشدن به یک مدیر عالی را در خود شکل بدهد و وجه تمایز میان مدیر معمولی و مدیر عالی را کسب کند.
دبرا ای. بنتون (D. A. Benton) در این کتاب رفتارهای کلیدی مهمی را با ما در میان میگذارد که در طول کار با مدیران برجستهی منتخبِ نشریه فورچون 500 در سراسر جهان شاهد آن بوده است. رفتارهایی که میتواند تاثیری عمیق بر مسیر شغلی هرکس بگذارد. آنچه نویسنده با مخاطب به اشتراک میگذارد او را کمک میکند تا ویژگیهای مورد نیاز برای تبدیلشدن به یک مدیر عالی را در خود شکل بدهد و وجه تمایز میان مدیر معمولی و مدیر عالی را کسب کند.
بخشی از کتاب
تازهکارها فکر میکنند دیگران همان افکار و انتظاراتی را دارند که آنان دارند اما حرفهایها به این نکته توجه دارند که نحوۀ تربیت و اشخاص تأثیرگذار در زندگی هر فرد منحصربه فرد است و همین ویژگی موجب میشود که مردم متفاوت با یکدیگر فکر کنند.
یکی از مدیران عالی میگفت باورهایی که به ما تعلیم داده شده چنان قوی هستند که میتوانند عامل بسیاری از جنگها باشند. زیرا انسان همواره جنگیدن به خاطر اعتقاداتش را از زندگی بر اساس همین اصول آسانتر میداند.
یکی از مدیران عالی میگفت باورهایی که به ما تعلیم داده شده چنان قوی هستند که میتوانند عامل بسیاری از جنگها باشند. زیرا انسان همواره جنگیدن به خاطر اعتقاداتش را از زندگی بر اساس همین اصول آسانتر میداند.
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
کالا مرتبط
موارد بیشتر