اوج گیری تیمی (کار گروهی)،(زندگی مثبت)
(گروه های کار)
موجود
ناشر | ابوعطا |
---|---|
مولف | کنت بلانچارد و دیگران |
مترجم | اسمیرا سلیمی |
قطع | رقعی |
نوع جلد | شمیز |
تعداد صفحات | 112 |
شابک | 9789648219876 |
تاریخ ورود | 1393/07/08 |
نوبت چاپ | 14 |
سال چاپ | 1402 |
وزن (گرم) | 120 |
کد کالا | 13453 |
قیمت پشت جلد | 1,000,000﷼ |
قیمت برای شما
1,000,000﷼
برای خرید وارد شوید
درباره کتاب
· آیا اصول تشکیل تیمی را که در آن از دانش، تجربه و انگیزهی اعضا استفاده شود، میدانید؟
· آیا میدانید یک گروه پیشرفته چه خصوصیاتی دارد؟
در این کتاب نویسندگان یک فرآیند سهمرحلهای را به تصویر میکشند که به کمک آن، هر گروه کاری با هر خصوصیتی تبدیل به یک گروه پیشرفته میشود و تمام اعضا از نظرات و انگیزهی خود بیش از پیش استفاده میکنند که نتیجهی این امر، افزایش منافع فردی و گروهی در سازمان خواهد بود.
اهداف کتاب:
- تعریف و ویژگیهای تیم کاری پیشرفته و مزایای آن برای سازمان
- فراگیری مهارتهای تشکیل یک گروه پیشرفته
- سرعت بخشیدن به ایجاد تغییرات مثبت در سازمان
- آشنایی با تشکیل گروههای موفق کاری
- بهکارگیری روشهایی جهت انجام تحولات ضروری در سازمان
- کمک به افراد در جهت کنارآمدن با یکدیگر و انجام فعالیتهای اثربخش در مؤسسه و سازمان
پس از مطالعهی کتاب قادر خواهید بود:
ü ضرورت تشکیل تیمهای کاری را تشخیص دهید.
ü مشخصههای گروههای کاری موفق را تشخیص داده و در جهت رشد افراد اقدام نمایید.
ü خود را جزوی از گروه دانسته و بر انگیزهدهی به افراد مسلط گردید.
ü اطلاعرسانی صحیح به افراد را به کار گیرید.
ü مرزها و فعالیتها را درک کرده و حرکت گروه را به موفقیت جمعی تسهیل نمایید.
ü فرآیندهای کاری را در یک سیستم مشارکتی تسهیل نموده و به نحو مطلوبی انجام دهید.
· آیا میدانید یک گروه پیشرفته چه خصوصیاتی دارد؟
در این کتاب نویسندگان یک فرآیند سهمرحلهای را به تصویر میکشند که به کمک آن، هر گروه کاری با هر خصوصیتی تبدیل به یک گروه پیشرفته میشود و تمام اعضا از نظرات و انگیزهی خود بیش از پیش استفاده میکنند که نتیجهی این امر، افزایش منافع فردی و گروهی در سازمان خواهد بود.
اهداف کتاب:
- تعریف و ویژگیهای تیم کاری پیشرفته و مزایای آن برای سازمان
- فراگیری مهارتهای تشکیل یک گروه پیشرفته
- سرعت بخشیدن به ایجاد تغییرات مثبت در سازمان
- آشنایی با تشکیل گروههای موفق کاری
- بهکارگیری روشهایی جهت انجام تحولات ضروری در سازمان
- کمک به افراد در جهت کنارآمدن با یکدیگر و انجام فعالیتهای اثربخش در مؤسسه و سازمان
پس از مطالعهی کتاب قادر خواهید بود:
ü ضرورت تشکیل تیمهای کاری را تشخیص دهید.
ü مشخصههای گروههای کاری موفق را تشخیص داده و در جهت رشد افراد اقدام نمایید.
ü خود را جزوی از گروه دانسته و بر انگیزهدهی به افراد مسلط گردید.
ü اطلاعرسانی صحیح به افراد را به کار گیرید.
ü مرزها و فعالیتها را درک کرده و حرکت گروه را به موفقیت جمعی تسهیل نمایید.
ü فرآیندهای کاری را در یک سیستم مشارکتی تسهیل نموده و به نحو مطلوبی انجام دهید.
بخشی از کتاب
در جهان پویای امروزی، سازمانها جهت سازگاری با تغییرات مداوم از روش کار گروهی استفاده میکنند. متأسفانه عده کمی میدانند چگونه گروهی ایجاد کنند تا تمام افراد بتوانند از دانش، تجربهو انگیزه خود و دیگران استفاده کنند. به همین دلیل همواره از پذیرش کار گروهی سر باز میزنند و تمایل دارند که کارها را به صورت انفرادی انجام دهند. این راه حل درستی برای حل مشکلات امروزی نیست. این کتاب درحقیقت یک برنامهی سازمانی است که به ما میگوید چگونه یک تیم بهتر بسازیم تا یک گروه پیشرفته داشته باشیم؟
نظرات
هیچ دیدگاهی برای این کالا نوشته نشده است.
کالا مرتبط
موارد بیشتر